MAX-Toolbox – digitale Collaboration Tools
valido – ENTERPRISE,
Projekt-Management & Innovationen,
MAX – Instrument zur Selbstreflexion
MAX-Toolbox – digitale Collaboration Tools
valido – ENTERPRISE, Projekt-Management & Innovationen, MAX - Instrument zur Selbstreflexion
Als einer der Marktführer für Collaboration Tools unterstützt valido Unternehmen dabei, vorhandene Technologien und Menschen zu verbinden – mit der MAX-Toolbox in den Bereichen digitale Mitarbeiterkommunikation und Information, agiles Arbeiten, Qualitäts- und Wissensmanagement, Leitbild sowie Führung im Unternehmen.
Die seit 2002 im Exzellenzunternehmen Schindlerhof und branchenübergreifend bei mehr als 650 Unternehmen in 120 Ländern in der Praxis bewährten Tools sind alle Stand-Alone online und mobil bzw. als native App für Smartphones sowie Tablets (iOS und Android) verfügbar und optional interaktiv miteinander verknüpft.
Ihre Daten liegen zu 100% auf unseren Servern mit Docker-Technologie in Deutschland (ISO27001/EU-DSGVO/100% Ökostrom/keine Cloudlösung) und werden direkt von uns betreut (Kompatibilität mit Ihrer bestehenden technischen Infrastruktur) oder liegen auf Wunsch On-Premise auf Ihrem Server.
Wir schaffen “optimale digitale Rahmenbedingungen” für leistungsstarke Teams.
Tool1
valido – ENTERPRISE
Mitarbeiter-App & Collaboration Plattform für den Mittelstand und Großunternehmen
Tool 2
Projekt-Management & Innovationen
Agiles Arbeiten, Projekte, Aufgaben, To-Do Listen, KVP, Ideen & Verbesserungsvorschläge
Tool 3
MAX – Instrument zur Selbstreflexion
Digitalisierung des Leitbilds, Mitarbeiterbewertung, Stimmungsbarometer
valido – ENTERPRISE
Erreichen Sie Ihre Desk- & Non-Desk Mitarbeiter mobil, personalisiert und mehrsprachig über Push-Nachrichten auf der eigenen App & PC/Browser-Version im Corporate Design – mit direkter Anbindung an bereits bestehende bzw. häufig genutzte Systeme
Tool 1: valido – ENTERPRISE
Mitarbeiter-App & Collaboration-Plattform für den Mittelstand und Großunternehmen
Schnelle Erreichbarkeit und personalisierte Interaktion mit allen Desk- und Non-Desk Mitarbeitern, Kunden und Partnern
Nutzen Sie über die in der Mitarbeiter-App integrierten Basisfunktionen hinaus schlüsselfertige ENTERPRISE-Lösungen – Exklusive & Premium im Corporate Design Ihres Unternehmens inkl. 24h-Setup, Leitfaden für den datenschutzkonformen Einsatz der App im Unternehmen, Telefon & Webex-Schulungen, 365 Tage Tel.-Support.
Enterprise-Lösungen sind von valido entwickelt und individualisiert nach den Vorgaben Ihres Unternehmens auf valido-Servern in Deutschland oder auf Wunsch On-Premise auf Ihrem Server – optional interaktiv verknüpft mit Projekt-Management & Innovationen und MAX aus der MAX-Toolbox.
Erreichen Sie alle Desk- & Non-Desk Mitarbeiter schneller mobil, am PC oder über Digital Signage. valido kann entweder selbst zum Social Intranet ausgebaut werden oder dient Ihren (gewerblichen) Mitarbeitern, insbesondere ohne festen PC-Arbeitsplatz, als mobiler Zugangspunkt zum bestehenden Intranet (SAP, Microsoft 365 und SharePoint) – die “front-door” mit direkter Anbindung an bereits bestehende bzw. häufig genutzte Systeme oder automatisierte Workflows über zapier, hin zum digitalen Arbeitsplatz (Digital Workplace). Ideal geeignet auch als Plattform zur sicheren Interaktion mit Ihren Kunden und Partnern.
Alle ENTERPRISE-Features im Überblick
Projekt-Management & Innovationen (KVP)
Agiles Arbeiten, gemeinsame Arbeit an Dokumenten, Ideenmanagement, betriebliches Vorschlagswesen, kontinuierlicher Verbesserungsprozess, Projekte, Aufgaben, To-Do Listen
Tool 2: Projekt-Management & Innovationen (KVP)
Agiles Arbeiten, Projekte, gemeinsame Arbeit an Dokumenten, betriebliches Vorschlagswesen, Ideenmanagement, kontinuierlicher Verbesserungsprozess, Aufgaben, To Do-Listen, Deadlines
Die Zusammenarbeit von Mitarbeitern durch digitale Kommunikation mithilfe von Mitarbeiter-App & Collaboration Plattform als Basis wird ideal ergänzt durch das interaktiv mit der Mitarbeiter-App verknüpfte Tool 2 der MAX-Toolbox: Projekt-Management & Innovationen (KVP/Ideenmanagement).
Mit dem Projekt-Management können Sie agil arbeiten, ganze Projekte managen, gemeinsam an Dokumenten arbeiten, Tasks vergeben, persönliche To Do-Listen pflegen und transparent sehen, wer was macht und was noch zu tun ist.
Ihre Mitarbeiter können in Projekt-Teams durch mehr Transparenz & Kommunikation noch fokussierter arbeiten und tragen so zu einer optimalen Ressourcenallokation und erhöhten Produktivität Ihres Unternehmen bei. Mit der crossfunktionalen Zusammenarbeit und der zunehmenden Kommunikation fördern Sie nachhaltig eine Kultur des Miteinanders. Ihre Mitarbeiter übernehmen mehr Verantwortung und werden zusätzlich motiviert. Die kontinuierliche Anpassung des Unternehmens an relevante Kundenbedürfnisse und veränderte Marktbedingungen führt zu mehr Innovation.
Innovationen, kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP), Ideenmanagement lässt sich ideal für alle Mitarbeiter auch über mehrere Standorte digital und transpartent abbilden. Keine Idee geht verloren, die Mitarbeiter erhalten von den KVP-Verantwortlichen bzw. ihren Führungskräften direktes Feedback per Push-Nachricht zu ihren eigenen Ideen. Die komplette Umsetzung der Aufgaben wird dokumentiert und statistisch ausgewertet. So wissen Sie für das Unternehmen genau, wieviel Ideen insgesamt, zum Vorjahr, von welchem Leistungsbereich, von welchen Mitarbeitern, mit welchem Einsparpotenzial generiert und umgesetzt wurden.
“Im Schindlerhof generieren unsere Team-Mitglieder mit dem KVP/Ideenmanagement online und mobil zwischen 600-800 Ideen & Verbesserungsvorschläge pro Jahr mit einer Umsetzungsquote von 80%. So haben wir seit 2002 bis heute mit vielen Ideen, Innovationen, zum Teil auch kleineren Verbesserungsvorschlägen, sehr viel Sand aus dem Getriebe entfernen können. Unsere Mitarbeiter können sich mit dem digitalen Ideenmanagement quasi wie Mitunternehmer im Schindlerhof einbringen. Es entsteht nachhaltig eine Stolzkultur im Unternehmen” (Nicole Kobjoll).
Alle Projekt-Management & Innovationen-Features im Überblick:
MAX – Instrument zur Selbstreflexion
Digitalisierung des Leitbilds, Mitarbeiter Selbstreflexion, Führungskräftebewertung, Stimmungsbarometer, BSC
Tool 3: MAX – Instrument zur Selbstreflexion
Digitalisierung des Leitbilds, Mitarbeiter-Selbstreflexion, Führungskräftebewertung, BSC, Stimmungsbarometer, E-Learning, Checklisten.
„Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist“ (Henry Ford).
“Die Arbeit des Einzelnen an sich selbst, verändert – unbewußt ausstrahlend – die ganze Gesellschaft” (Karl-Friedrich von Weizäcker). Dieses Verhalten, so die Idee von Klaus Kobjoll, läßt sich analog auf die Selbstmotivation und Selbstverantwortung eines Mitarbeiters im eigenen Unternehmen übertragen.
Jeder Mitarbeiter, der aus seiner eigenen intrinsischen Motivation heraus kontinuierlich an sich selbst arbeitet, regelmäßig eigene Ideen und Vorschläge zur Verbesserung der Unternehmensprozesse einbringt und mit seinem Team die angestoßenen Projekte mit umsetzt, Fort- und Weiterbildungsangebote des Unternehmens für sich selbst wahrnimmt und zu seiner persönlichen Weiterentwicklung nutzt, sich mit dem eigenen Unternehmen identifiziert und sich selbst quasi wie ein “Mitunternehmer” einbringt, der entwickelt sich als Person konsequent weiter und trägt damit auch als Mitarbeiter in Summe zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei.
Es reicht heute nicht mehr aus, ein- bis zweimal im Jahr ein Mitarbeitergespräch zu führen. Mitarbeiter erwarten vielmehr regelmäßig von Ihren Führungskräften ein transparentes Feedback zu ihrer Leistung. Auch für Führungskräfte im Unternehmen gilt: Nur wer Begeisterung vorlebt, kann sie weitergeben.
Alle MAX-Features im Überblick:
Kundenstimmen
650 Unternehmen vertrauen auf valido – das Original
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"valido bietet volle Transparenz und das beste Preis-Leistungs-Verhältnis am Markt" Josef Pölt (Vorstand VR Bank Starnberg)
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Eine kurze Mail oder ein Anruf genügt – und wir vereinbaren einen Termin mit Ihnen um alle Details zu erläutern. Am besten ist dies in einer „Live-Demo“ via Telefon & Webex möglich. So sehen Sie ganz bequem am eigenen Bildschirm wie die Mitarbeiter-App (für Web, iOS und Android) aussieht und wie einfach sie sich bedienen lässt.
Sehr gerne können Sie die MAX-Toolbox in Ihrem Unternehmen testen.
valido-academy – auf Wunsch unterstützen wir Sie mit unserem Team bei der Implementierung und Umsetzung des Systems in Ihrem Unternehmen mit hybriden Tagungen & Online-Schulungen, Strategie-Workshops und Kick-off vor Ort.